In vrijheid werken vanuit waar je wilt?

Dr. John Smith — Founder & CEO.

Leer en gebruik nieuwe skills

Je leert onder andere succesvol netwerken, marketing, sales en vele andere nieuwe dingen.

Volg het juiste pad door de juiste stappen

Door de stappen van onze handleiding te volgen kan je zelfstandig werken of in teamverband. Je kunt ook weer een eigen team bouwen als jouw ambities verder reiken.

Leer van een team experts

Je wordt gecoacht door de 5 leiders die dit systeem binnen Nederland groot gemaakt hebben. Waaronder de nummer één bouwer van Nederland en zijn directe top leiders.

Partners

Testimonials van teamleden

Ik ben nu sinds 6 maanden bezig met dit systeem en ik heb al een passief inkomen waarvan ik kan leven en meer dan 300 mensen in mijn team.

Kevin KoolmeesUit Nederland

Als ik hier niet 6 maanden geleden mee gestart was stond ik nu nog elke dag op mijn 9 tot 5 baan. Geweldig dat ik nu gewoon met een laptop overal vandaan kan werken en mensen alsnog iets kan leren.

Kimberly CroesUit Nederland ​

Het klonk voor mij te mooi om waar te zijn, maar de transparantie en hoe simpel het werkt zit de kracht van dit systeem in.

Monta MontarcirUit Marokko​

We have people from all over the world working together with this system. It does not matter from what country you are.

Jack BrownnFrom London, UK​

Er zijn verschillende voordelen verbonden aan werken vanuit huis, waaronder:

1. Flexibiliteit: Werken vanuit huis biedt vaak meer flexibiliteit in werktijden en -schema’s. Dit kan handig zijn voor mensen met een drukke agenda, zorgtaken of andere verplichtingen buiten het werk.
2. Besparingen op reistijd en -kosten: Werknemers hoeven niet langer tijd en geld te besteden aan woon-werkverkeer. Dit kan niet alleen stress verminderen, maar ook geld besparen op brandstof, openbaar vervoer of parkeerkosten.
3. Comfortabele werkomgeving: Wanneer mensen vanuit huis werken, hebben ze meer controle over hun werkomgeving en kunnen ze het zich comfortabeler maken, bijvoorbeeld door de temperatuur of verlichting aan te passen.
4. Betere balans tussen werk en privé: Het werken vanuit huis kan helpen om een betere balans tussen werk en privé te vinden, omdat werknemers de mogelijkheid hebben om flexibeler met hun werktijden om te gaan en meer tijd kunnen doorbrengen met hun gezin.
5. Betere productiviteit: Sommige werknemers kunnen thuis beter geconcentreerd werken zonder afleiding van collega’s of andere kantoorgeluiden. Dit kan leiden tot een hogere productiviteit en efficiëntie.
6. Meer tijd voor persoonlijke ontwikkeling: Door de tijd en energie die bespaard wordt op woon-werkverkeer, kunnen werknemers meer tijd besteden aan persoonlijke ontwikkeling, zoals het volgen van cursussen of het werken aan persoonlijke projecten.
7. Betere gezondheid: Werken vanuit huis kan ook bijdragen aan een betere gezondheid. Werknemers kunnen bijvoorbeeld gezondere maaltijden bereiden in hun eigen keuken en hebben meer tijd om te sporten of te bewegen, omdat ze niet langer tijd hoeven te besteden aan woon-werkverkeer.
8. Verminderde stress: Een ander voordeel van werken vanuit huis is dat het de stressniveaus kan verminderen. Werknemers hebben meer controle over hun werkomgeving en kunnen hun werkdag afstemmen op hun eigen behoeften, wat kan bijdragen aan een gevoel van controle en autonomie.
9. Minder afleiding: Hoewel werken vanuit huis afleiding kan veroorzaken, zoals huishoudelijke taken of de verleiding om televisie te kijken, kan het ook helpen om afleiding van collega’s of kantoorgeluiden te verminderen. Sommige werknemers vinden het gemakkelijker om zich thuis te concentreren en te focussen op hun werk.
10. Grotere talentpool: Werkgevers die werknemers toestaan om vanuit huis te werken, kunnen ook profiteren van een grotere talentpool. Zij kunnen sollicitanten aannemen die niet in de buurt wonen of niet bereid zijn om te verhuizen, wat de zoektocht naar gekwalificeerde kandidaten kan vergemakkelijken.
11. Lagere kosten: Werkgevers kunnen ook kosten besparen door werknemers vanuit huis te laten werken. Er zijn bijvoorbeeld minder kosten voor het onderhoud van kantoren, zoals huur, nutsvoorzieningen en schoonmaakdiensten. Dit kan helpen om de algehele kosten van het bedrijf te verlagen.
12. Betere werknemerstevredenheid: Tot slot kan werken vanuit huis ook bijdragen aan een hogere werknemerstevredenheid. Werknemers waarderen vaak de flexibiliteit en autonomie die gepaard gaan met werken vanuit huis, wat kan bijdragen aan een positieve werkcultuur en een hogere mate van betrokkenheid bij het bedrijf.

Kortom, er zijn tal van voordelen verbonden aan het werken vanuit huis, zowel voor werknemers als werkgevers. Het kan de kwaliteit van leven verbeteren, de productiviteit en efficiëntie verhogen, de kosten verlagen en bijdragen aan een positieve werkcultuur.